一、营业部总经理
1．岗位要求
① 经济、金融相关专业，大学本科以上学历；
② 熟悉本地市场，了解国家金融业及中国证监会的相关法律法规和政策制度；
③ 具备证券期货行业3-5年工作经历，相关管理岗位1-2年经验，
④ 具备期货从业资格，同时具备证券从业资格的优先考虑；
⑤ 具有良好的营销渠道，广泛的客户资源和社会资源；
⑥ 具有较强的开拓创新意识，市场营销能力，管理沟通能力和风险控制能力；
⑦ 无行业违规及其他犯罪记录。
2．其他要求
① 工作地点：云南昆明、山西太原、福建厦门、湖北武汉
② 年龄45岁以下。
二、机构部经理
1．岗位要求
① 具有硕士学位、研究生学历；
② 熟悉全国各地市场，了解国家金融业及中国证监会的相关法律法规和政策度
③ 证券期货行业5年以上工作经历，相关管理岗位2年以上经验。
④ 具有较强协调沟通能力、组织管理能力和风险控制能力；
⑤ 无行业违规及其他犯罪记录；
⑥ 具备期货从业资格，同时具备证券从业资格的优先考虑。
2．其他要求
年龄35岁以下，特殊情况可以放宽至40岁。
三、金融事业部经理
岗位要求
① 金融、经济相关专业本科以上学历；
② 有证券公司、基金公司一年以上管理工作经验，具有证券从业资格；
③ 了解国内外证券市场的特点，熟悉证券市场法律法规；
④ 有市场推广经验和组织能力，能指导并管理团队成员开展业务；
⑤ 有效强的证券、期货信息搜集能力和数据处理能力，有独立的行情研究和判断能力；
⑥ 具有期货或证券从业经验者优先。
四、金融事业部员工
岗位要求
① 金融、经济相关专业本科以上学历；
② 熟悉金融证券市场，了解股票和权证，股指期货等；
③ 工作态度积极，责任心强，具有良好的沟通能力；
④ 具有期货或证券从业经验者优先。
五、电子商务部经理
岗位要求：
① 电子商务、通讯、计算机、经管类相关专业本科学历；
② 2年以上相关工作管理经验 具有先进的经营理念和经营意识；
③ 结合我国国情深入了解电子商务的基本概念及特点和相关法律法规；
④ 具有良好的职业道德、敬业精神和市场开拓能力、客户服务意识；
⑤ 具有较好的文字功底和网页设计、制作能力；
⑥ 具有独立策划、执行促销方案能力，具有数据库营销经验优先。
⑦ 具有期货证券行业工作经历，具备期货从业资格优先考虑。
六、电子商务部员工
岗位要求：
① 相关专业大学专科以上学历；
② 有较好的语言及文字表达能力，具有亲和力；
③ 熟练运用Windows和Office办公软件；
④ 能迅速熟练地使用公司提供的网络资源 掌握相关服务流程。
七、行业事业部经理
岗位要求：
① 大学本科以上学历（金融、证券、金属、农业、石油相关专业优先）；
②有一年以上市场开发和策划经验，能独自提出市场拓展方案；
③ 掌握经济学理论，具有独立的行情分析和判断能力；
④ 有团队组织领导能力，工作态度积极，责任心强，具有良好的沟通能力，能指导并管理团队成员开展市场拓展业务。
⑤ 熟悉国内商品期货1—2个品种现货产业链，能独立撰写国内商品期货1—2个品种研发报告；或对证券市场、金融期货有一定的研究；
⑥ 具有期货证券行业工作经历 具备期货从业资格优先考虑。
八、行业事业部员工
岗位要求：
① 大学本科以上学历；
② 掌握一定的期货基础知识，掌握基本的行情分析能力；
③ 具有市场推广经验和能力；
④ 具有较好的语言表达能力，善于与客户进行沟通；
⑤ 具有期货从业人员资格证者优先。
九、研发高级分析师
岗位要求：
① 金融、经济相关专业，或金属、农业、石油相关专业研究生以上学历；
② 有期货或现货贸易相关工作经验；
③ 掌握经济学理论，有效强的信息搜集能力和数据处理能力，掌握基本分析的技术
分析方法，有独立的行情研究和判断能力；
④ 能独立开展调查研究和专题研究工作，熟悉国内商品期货1—2个品种现货产业
链，能独立撰写国内商品期货1—2个品种研发报告；或对证券市场、金融期货有
一定的研究；
⑤ 能独立进行套利、套保相关产品的研究；
十、客户服务部员工：
岗位要求：
① 大学本科以上学历；
② 有1年以上期货、证券从业工作经历；
③ 有较好的语言及文字表达能力，能依据相关部门的数据资料撰写业务报告；
④ 具有亲和力，善于与客户进行沟通。
⑤ 熟练运用Windows和Office办公软件
⑥ 能迅速熟练地使用公司提供的网络资源，掌握相关服务流程。
以上职位针对2007级及以前的期货MBA和期货课程班学员，